[TIL] 모의면접 ①

질문들

• 간단하게 자기소개 해주세요.
• 저희 회사는 vue.js도 사용을 하는데, 만약 vue.js를 배워야한다면 뭐부터 시작을 하실 건가요?
• 프로젝트에 참여한 누군가가 내 코드를 변경시킨다면 기분이 어떨 것 같으신가요?
  • 반대로 누군가의 코드를 변경시켜야 한다면 어떤 경우일까요?
• 커리어 관점에서 10년 후 지향하는 목표와 이루고 싶은 성과에 대해 이야기해주세요.
• 프론트엔드 개발자로서 중요한 부분이 무엇이라고 생각하시나요?
  • 그렇다면, 기술적인 부분은 별로 중요하지 않다고 생각하시는 걸까요?
• 개발자로서의 성장이 무엇이라고 생각하시나요?
• 프로젝트를 하다가 의사소통에 실패한 경험이 있다면 말씀해주세요.

 

추가질문들

- 부트캠프에서 뭐 배웠어요?

 

 

✅ 피드백

- 자기소개

  외워서 온 느낌이 조금 강했다. 조금 딱딱한 느낌이 있어서, 대화 하듯이 자연스럽게 풀어주시면 좋을 것 같음

  대화하듯이 어떻게 할지..?

  → 간단하게 본인 소개와 함께 강점을 어필하면, 강점에 대한 질문이 들어올 수 있음. 이런식으로 질문을 유도하는 방법도 좋음.

 

- 태도

   긴장하는 모습이 많이 보였음. 중간에 한숨을 쉬기도 함. 아마, 한숨을 짓는 것도 몰랐을 듯. 실제 면접에서는 주의해서 신경쓰기.

 

- 부트캠프에서 뭐 배웠어요?

  → 학습 과정을 단순 나열하듯이 답변하는 것 보다는 뭘 배웠는지 스토리텔링으로 정확하게 전달해서 해당 캠프에 대한 이해도가 깊다는 모습이 보이도록 설명해주시면 좋을 듯

경험과 곁들여서 설명을 하면 더 좋을 것. 스스로 많이 고민을 해보는 시간을 가져보자.

 

- 다른 사람의 코드를 수정해야 하는 상황은 언제일까?

  → 사실, 가능하면 다른 팀원의 코드는 건드리지 않는 것이 좋다. 내 기능에 대한 것만 집중하는 것이 좋다.

   다만, 만약 정말 수정이 필요하다면, 주로 심각한 문제를 발견했을 때 일 것. 이 경우, 미리 해당 팀원에게 알리고 협의하는 것이 가장 좋을 것 같음

 

- 기타

  → 개발을 한 지 4~5개월 밖에 안됐다.”라는 부정적인 표현보다는 “개발 경험이 4~5개월 정도 되었다.”라는 방향으로 표현하는 것이 좋을 듯